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人才戰略

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Talent Strategy
人才戰略

專業化

通過引進、培訓等多種方式,
實施人才專業化戰略,專業的人干專業的事。

國際化

實施國際化戰略,通過引進高學歷、高層次人才,
實施人才國際化戰略, 促進企業國際化水平提升。

三三制

本科以上學歷人員達到員工總數30%以上;
管理人員控制在員工總數30%以內;碩士以上學歷人員達到管理、技術人員30%以上。

人才儲備戰略

實施后備人才儲備戰略,建立后備干部培訓機制,
實現人才可持續發展。
Talent concept
人才理念
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人人皆是人才,最重要的是要做到人盡其才;

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重用"德才兼備"的人,活用"有德無才"的人,不用"無德無才"和"有才無德"的人;

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人人皆是人才,最重要的是要做到人盡其才;

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